키즈 크리에이터 헤이지니 측이 전 직원의 폭로로 불거진 노동착취 의혹에 대해 해명했다.
헤이지니가 운영하는 회사 키즈웍스는 27일 공식 사회관계망서비스(SNS)를 통해 "함께 일했던 분이 건강을 잃고 힘든 시간을 보내오신 것에 대해 사실관계를 떠나 진심으로 안타깝고 송구한 마음"이라고 밝혔다.
이어 "해당 동료분은 2017년 9월부터 2018년 12월 까지 1년여 간 근무한 뒤 휴직했으며 2019년 5월에 휴직 중 본인의 의사에 따라 자진퇴사 했다"며 "9년 전 입사 당시 임금체계에 문제없이 연봉을 지급했고 그 후 알려진 사실과 다르게 25% 연봉을 인상했으며 휴직 중에도 별도로 상여금을 지급했다"고 설명했다.
또 "당사는 산재 신청을 방해하지 않았으며 2018년도 말 산재를 신청하고 싶다는 해당 동료분의 의견을 존중해 외부 공인노무사를 소개해 직접 상담받으실 수 있도록 도왔고 신청 절차를 명확히 안내받게 했다"고 전했다.
회사 측은 "당시 상황에 대한 서로 다른 기억과 인식이 존재할 수 있다는 점을 이해하고 있다"면서도 "온라인상에서 확산되는 일부 내용은 당사가 확인한 사실관계와 차이가 있어 이를 바로잡고자 한다"고 강조했다.
아울러 "동료분이 원하신다면 직접 또는 대리인을 통해 편하신 방식으로 말씀을 듣고 회사가 해야 할 일이 있다면 적극적으로 논의하겠다"며 "무엇보다 동료분의 회복을 진심으로 기원한다"고 덧붙였다.
앞서 국내 한 온라인 커뮤니티를 통해 헤이지니 회사의 근무 환경을 둘러싼 폭로글이 확산됐다. 스스로를 해당 회사의 전 직원이라고 주장한 A씨는 재직 당시 연봉 2천만원을 받으며 하루 최대 16시간 근무하는 등 과중한 업무에 시달렸다고 밝혔다. 이로 인해 공황장애 등을 앓았으며 근로복지공단으로부터 산업재해를 인정받았지만, 이 과정에서 회사와 갈등을 빚었다고 주장했다.
[ⓒ 세계비즈앤스포츠월드 & sportsworldi.com, 무단전재 및 재배포 금지]








